Corporate Recruiter

Log in

Functieomschrijving

Wij zoeken een ondernemende collega die ons de weg gaat wijzen in recruitment voor onze internationale organisatie met groeiambities. In deze rol zorg jij voor het juiste talent op de juiste plek! Je bent in de lead voor alle recruitmentactiviteiten. Je bent bevlogen in het neerzetten van de recruitmentstrategie en je vertaalt deze moeiteloos naar een praktische uitvoering. Wil je werken bij een ambitieuze organisatie waar beslissingen snel worden genomen én waar je de ruimte krijgt om eigen ideeën vorm te geven en uit te voeren?

Wat ga je doen als Corporate Recruiter bij PNO Group?

Jij weet als geen ander dat het vinden en blijvend boeien van talenten meer vraagt dan het plaatsen van een vacature. Als corporate recruiter ben jij in de lead voor alle recruitmentactiviteiten van PNO group. Door jouw proactieve en creatieve werkhouding zorg je voor structurele verdieping en inzicht in onze doelgroepen. Je helpt bij de uitbouw van netwerken en het opzetten van talentpools. Je bouwt aan verschillende wervingskanalen en maakt onze recruitment pro-actiever en persoonlijker.

Samen werk je aan inspirerende content en zorg je voor (de ontwikkeling van) passend beeldmateriaal. Daarnaast signaleer je verbeterkansen om onze aantrekkelijkheid als werkgever te vergroten en ben je alert op ontwikkelingen in de markt.

Je bent eindverantwoordelijk voor recruitment binnen PNO Group. Daarin werk je samen met de HR Adviseurs, de hiring managers in Nederland én daar buiten, de collega’s van Cloudselling (ons label voor de marketing activiteiten) en het HR Management. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van recruitment met jouw kennis van de thema’s: employee branding, candidate journey en onboarding.

Daarnaast werk je als Corporate Recruiter ook aan:

  • Het opstellen van (strategische) recruitmentplannen;
  • De optimalisering van het recruitmentproces (inclusief het ATS);
  • Een Werkenbij Site voor de PNO Group;
  • Het scouten van talent en de opbouw van Talent Pools;
  • Recruitment dashboard.

Waar kom je te werken?

PNO Consultants is onderdeel van PNO Group en is hét Europees subsidieadviesbureau en dé innovatiepartner die bedrijven en non-profit organisaties helpt om goede ideeën ruimte te geven en innovatie waar te maken. Door onze klanten te helpen met het aanscherpen van hun innovatieplannen, het vinden van subsidies en het managen van hun project dragen wij een steentje bij aan het oplossen van de ‘grotere’ uitdagingen.

PNO Group heeft meer dan 400 medewerkers, verspreid over 20+ vestigingen in Europa; Nederland, Italië, Spanje, België, Duitsland, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk. Het bedrijf begon ruim drie decennia geleden als kleine starter en is nu Europees marktleider op het gebied van subsidie- en innovatieadvies, voor iedereen die vol vuur aan iets nieuws begint.

Wat breng je mee?

  • Hbo/wo denkniveau
  • Je brengt een dosis recruitmentervaring mee
  • Je bent ondernemend, creatief, pragmatisch en resultaatgericht
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat bieden we jou?

  • De mogelijkheid om jouw ideeen over recruitment tot leven te brengen
  • Samenwerken met enthousiaste collega’s, ruimte voor vernieuwing en creativiteit
  • Flexibiliteit in werktijden en werklocatie

Geïnteresseerd? Solliciteer nu!

Wij ontvangen graag jouw sollicitatiebrief en CV via onderstaande knop. Mocht je vragen hebben over de vacature, neem dan contact op met Janneke Wildemans via +31 6 29558900 of Charlene Mertens-Vermeulen via +31 6 29 55 89 06 of stuur een e-mail naar HR@pno.group. De sollicitatieprocedure is als volgt:

De werving en selectie voor deze vacature houden wij graag in eigen handen.