HR Manager

Log in

HR Manager info met foto HR-team

PNO Group

PNO Group vervult een marktleidersrol in Nederland en Europa op het gebied van subsidies, innovatie en projectmanagement. Bij de in 1985 opgerichte groep ondersteunen hoogopgeleide professionals onze klanten bij kleinschalige tot (zeer) grote internationale projecten op gebieden als innovatie, energie & mobiliteit, life sciences & health, food, IT en andere sectoren die door nationaal en Europees stimuleringsbeleid worden ondersteund. In Nederland werken we met ruim 225 medewerkers vanuit zeven vestigingen en meerdere labels aan talloze opdrachten met vaak strakke deadlines.

In deze professionele en dynamische omgeving, die volledig draait om onze mensen, zijn het soepel laten verlopen van de HR-processen en het sturen op waarden die bijdragen aan ontwikkeling, werkplezier en betrokkenheid van mensen een basisvoorwaarde om maximaal te kunnen presteren. Momenteel hebben wij een vacature voor een HR Manager die samen met een klein team van enthousiaste HR-professionals zorgdraagt voor een vlekkeloze uitvoering van de HR-activiteiten voor dit Nederlandse deel van PNO Group. Als onze nieuwe HR-manager in Nederland ben je verantwoordelijk voor de realisatie en verdere ontwikkeling van ons HR-beleid en de operationele uitvoering van de HR-processen. Je fungeert als coach en sparringpartner voor het management in Nederland waarbij je focus ligt op recruitment, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Het formuleren en implementeren van beleid rondom continu leren en het Employer Branding programma zijn voorbeelden van HR-projecten die je met voorrang oppakt. Je rapporteert aan de HR Director van PNO Group.

Wat verwachten wij van jou?

Ons mooie bedrijf is volop in ontwikkeling, we groeien hard en steken veel energie in de ontwikkeling van onze mensen en dit komt allemaal samen op jouw afdeling! Je bent met je team dan ook van onschatbare waarde voor onze organisatie. Maar dit betekent ook dat we niet op zoek zijn naar de ‘eerste de beste’. Wat breng je mee?

  • Academisch werk- en denkniveau, minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM of Bedrijfskunde.
  • Goede kennis van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van HR.
  • Ervaring op het niveau van HR Business Partner of als leidinggevende in het HR-domein.
  • Naast een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal ben je ook gewend om in het Engels te communiceren.
  • Competenties die belangrijk zijn voor deze functie: empathie, leervermogen, resultaatgerichtheid, stevige gesprekspartner, visie op HR.

Wat bieden we jou?

  • Een uitdagende werkomgeving bij een gezonde en groeiende organisatie.
  • Enthousiaste, hoogopgeleide collega’s met een natuurlijke gedrevenheid een positieve bijdrage te leveren aan de things that matter.
  • Een jong en enthousiast HR Team.
  • Een prima arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Een mobiliteitsbudget of leaseauto horen bij deze functie.

Waar kom je te werken?

Je werkplek is in Rijswijk waar we beschikken over een duurzaam ingericht kantoor met onder meer faciliteiten om te sporten.

Interesse? Solliciteer!

Heb jij interesse en wil je graag solliciteren, dan nodigen wij je uit om dit te doen via onderstaande knop of per mail naar hr@pno.group. De sollicitatieprocedure is als volgt:

Vragen over deze vacature?

Mocht je vragen hebben over de vacature, neem dan contact op met onze recruiter Rowi Zaat, door te bellen met 06-29558848 of stuur een mail naar hr@pno.group

De werving en selectie voor deze vacature houden wij graag in eigen handen.