In ons dagelijks werk ontmoeten we voortdurend mensen die vooruit willen. Meestal gaat het om innovatie. Bijvoorbeeld om een product efficiënter te produceren. Met minder energie. Of om iets nieuws te ontwikkelen dat bijdraagt aan het welzijn en de gezondheid van mensen. Dat inspireert ons keer op keer. En maakt ons ook bewuster van onze eigen rol. Wij vinden het dan ook niet meer dan normaal dat we in ons werk en onze manier van werken verantwoordelijkheid nemen voor de wereld en de mensen om ons heen. Lees hier welke stappen we daarvoor zetten.
In ons streven naar duurzaamheid laten we ons leiden door de Sustainable Development Goals (SDG’s) zoals opgesteld door de Verenigde Naties. De afbeelding hieronder geeft aan waar het zwaartepunt ligt van de initiatieven en activiteiten die wij ontplooien.
De donatie van gebruikte laptops en iPhones aan een Ghanese NGO (SDG1, geen armoede), ons actieve beleid op meer vrouwen in de top (SDG5, gendergelijkheid) of de ingrijpende verbouwing van onze hoofdvestiging met duurzame en gerecyclede materialen (SDG12, verantwoorde consumptie en productie) zijn voorbeelden van de activiteiten waarop wij actief inzetten. Andere voorbeelden van initiatieven waarmee wij impact proberen te creëren zijn:
- faciliteren van thuiswerk met optimale flexibiliteit in werkuren
- stimuleren van elektrisch rijden
- papiervrij kantoor
- vermindering van energieverbruik op onze kantoren
- uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s
- ruimte voor ontpanning en sociale activiteiten, zoals het Spanjeweekend, de Regiodag, teamuitjes, tafeltenniscompetities, enz.
- AdoptIdee: een initiatief van PNO Consultants waarbij basisschoolleerlingen samen met bedrijven nadenken over innovaties: een unieke manier om de kinderen ervaring te laten opdoen met het bedrijfsleven
- CO2-certificaten bij vliegen.
PNO Consultants is lid van MVO Nederland.
